Zoekmachine voor vacatures Gemeente Zoetermeer

Creatieve Content Creator / (Web)redacteur Energietransitie


Vacaturegegevens

Algemene informatie

Organisatie / Entiteit / Afdeling

De afdeling Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan. Wij adviseren over de profilering van het bestuur en haar beleid. Hebben een actief mediabeleid, en doen aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie. Onze afdeling bestaat uit (bestuurs-) communicatieadviseurs, adviseurs voor de medewerkers, woordvoerders, en citymarketing. We investeren in specifieke opleidingen en begeleiding van de medewerkers. We verwachten dat onze medewerkers een proactieve houding hebben, bijblijven in het vakgebied Communicatie en hierin opleidingen volgen.  

Referentie

2025-949  

Vacature

Creatieve Content Creator / (Web)redacteur Energietransitie

Functiegebied

Standaard

Opmerkingen intern gebruik

Wekelijks kandidaten doorsturen zonder voorselectie naar Loes Brokling. Kopie naar: Robine Verboon

Samenvatting

Zet Zoetermeer in beweging met jouw content!

Ben jij een creatieve maker met een vlotte pen, oog voor beeld en passie voor duurzaamheid? Dan zoeken wij jou! Als Content Creator / (Web)redacteur binnen het programma Energietransitie Zoetermeer help jij inwoners en organisaties op weg met inspirerende content die écht aanzet tot actie.

 

Functiebeschrijving

Functie

Functies - Medewerker I&D C

Publicatienaam

Creatieve Content Creator / (Web)redacteur Energietransitie

Functiebeschrijving / Dienstverband

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Aantal vacatures

1

Salaris

4297,- (schaal 8)

Uren per week

16-20

Jouw uitdaging

In deze rol ben jij dé creatieve kracht achter de content van het Energieloket Zoetermeer. Je ontwikkelt pakkende verhalen, visuals en video’s, en vertaalt complexe informatie naar heldere content die mensen écht raakt. Je interviewt bewoners, denkt mee over nieuwe invalshoeken en formats, maakt infographics of animaties, en zorgt dat de website actueel en gebruiksvriendelijk blijft. Ook richt je je op de uitbreiding van het Energieloket met een ondernemersloket.

We zetten vol in op online communicatie. Jij denkt mee en weet zelfstandig en creatief aan de slag te gaan. Je bent daarbij niet bang om nieuwe dingen te proberen of buiten de gebaande paden te denken.

 

 

Dit zijn wij

Je komt terecht in het programmateam Energietransitie Zoetermeer, waar we dagelijks werken aan een duurzame stad. Je maakt deel uit van een team met twee communicatieadviseurs. Daarnaast werk je samen met inhoudelijke experts.

Heldere, inclusieve communicatie speelt daarbij een sleutelrol. We zetten ons in voor het vergroten van bewustwording, het bieden van handelingsperspectief én het versterken van het vertrouwen in de energietransitie. Vernieuwing en creativiteit staan bij ons hoog in het vaandel: er is veel ruimte voor jouw ideeën en experimenten. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie en creatieve vrijheid hand in hand gaan.

 

 

Dit ben jij

Jij bent een creatieve contentspecialist met: 

  • Een scherp gevoel voor beeld en tekst, en liefde voor begrijpelijke taal.
  • Ervaring met Canva, Photoshop, Premiere Pro of soortgelijke tools.
  • Affiniteit met duurzaamheid en online communicatie.
  • Een samenwerkende én zelfstandige houding.
  • Kennis van SEO, social media funnels en storytelling is een pré.

Kortom iemand die goed kan schrijven en gevoel heeft voor beeldtaal en communicatiekracht. Met een neus voor verhalen die mensen raken.

Bonuspunten als je weet wat er leeft in Zoetermeer én dat weet te vertalen naar impactvolle content.

Dit neem je mee

  • Hbo werk- en denkniveau in communicatie, media of journalistiek.
  • Ervaring met het creëren, bewerken én publiceren van content (tekst, foto, video).
  • Oog voor timing, structuur en kwaliteit.
  • Een portfolio? Heel graag – laat ons zien wat jij kan!
  • Ervaring met Coosto is mooi meegenomen.

Goed om te weten

Enthousiast? 

Solliciteren kan tot en met 5 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei 2025. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker I&D C (Schaal 8). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender. 

 

Criteria sollicitant

Werkervaring

Gemiddeld

Werk-/denkniveau

Bachelor - HBO

Uren min.

16

Uren max.

20

Aanvrager

Achternaam manager

Brokling

Voornaam manager

Loes

E-mail manager

l.m.brokling@zoetermeer.nl

Telefoon manager

0639637486

Personeelsadviseur

Yvonne Zimmerman

Reden werving

Vervanging (was inhuur)

Naam aanvrager op de website tonen?

Ja

Behandeld door

Opgevolgd door

  • Vanessa van Zee
  • Michelle Bodijn

Contactpersoon procedure

Vanessa van Zee

E-mail

V.van.Zee@zoetermeer.nl

E-mail notificatie

Elke 10 kandidaten

Ontvangers e-mail notificatie

Vanessa van Zee

Personaliseerbaar blok nr. 1

Vakgebieden

Marketing / Communicatie

Min. salaris

3052

Max. salaris

4297