Wil jij écht het verschil maken in het leven van jongeren? Krijg jij energie van het creëren van kansen, het bouwen aan vertrouwen en het begeleiden van jongeren richting een betekenisvolle toekomst? Dan ben jij misschien wel de doorstroomcoach die wij zoeken!

Als doorstroomcoach ben jij de schakel tussen jongeren, onderwijs, zorg en arbeidsmarkt. Jij begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen uit het schoolsysteem. Met jouw doortastendheid, empathie en creativiteit help je hen op weg naar een startkwalificatie of een duurzame werkplek. In jouw werk draait het om meer dan alleen begeleiding: jij signaleert, verbindt, motiveert en voert regie. Je voert gesprekken met jongeren, ouders en ketenpartners, brengt samen knelpunten in kaart en coacht richting passende vervolgstappen. Daarbij fungeer je als vast aanspreekpunt en schakel je waar nodig met hulpverlening. Ook werk je nauw samen met scholen, neemt deel aan casusoverleggen en draagt bij aan vernieuwende oplossingen binnen het werkveld. Geen dag is hetzelfde. Je bent op school, thuis bij jongeren of in overleg met partners uit jouw netwerk. Wat jij doet, doet ertoe en het maakt écht impact.

Je komt terecht in het team Leerplicht / Doorstroompunt: een betrokken en bevlogen groep leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Wij werken met hart en ziel aan het toekomstperspectief van jongeren. Samen met netwerkpartners uit onderwijs, zorg en het sociaal domein zoeken we naar de beste oplossingen. Soms is dat een uitdaging, maar juist dan staan we voor elkaar klaar. We delen successen, leren van elkaar en zetten samen stappen vooruit.

Je hebt een scherp oog voor jongeren en ziet wat er speelt achter gedrag. Je weet vertrouwen op te bouwen, ook als dat niet vanzelf gaat. Door jouw inzet krijgen jongeren weer perspectief en de motivatie om zelf stappen te zetten. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kunt goed schakelen in een complexe omgeving met veel verschillende partijen. Jij bent verbindend, denkt in mogelijkheden en verliest daarbij het doel, een kansrijke toekomst voor jongeren, nooit uit het oog.

• Hbo werk en denkniveau.
• Ervaring of certificering binnen het jeugd-, onderwijs- of sociaal domein.
• Affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart.
• Ervaring in het begeleiden van jongeren (tot 27 jaar) en hun gezinnen.
• Ervaring met het opstellen van trajectplannen en het voeren van procesregie.
• Affiniteit met en kennis van de multiculturele samenleving.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 29 juni.
Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Dienstverlening E (Schaal 8). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.