Organisatie / Entiteit / Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit 2 teams: het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid.
Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (team VTH) is primair een uitvoeringsgericht team. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke taken ten aanzien van vergunningverlening, het houden van (bouw)toezicht en de juridische handhaving van het overtreden van wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving.
Het team Openbare Orde en Veiligheid (team OOV) is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en bestuursondersteuning ten aanzien van veiligheid en openbare orde in de stad. Binnen OOV is ook het team Handhaving gepositioneerd dat zich bezig houdt met het toezicht op de openbare ruimte etc.
Referentie
2025-955
Iedere nieuwe kandidaat doorsturen. Wij doen voorselectie.
Ben jij klaar om jouw carrière als BOA te starten? Wil jij werken in een levendige stad waar je écht het verschil kunt maken? In Zoetermeer krijg je als handhaver de kans om ervaring op te doen, te groeien in je vak én de stad veiliger en leefbaarder te maken. Heb je jouw BOA-getuigschrift op zak en ben je klaar om de praktijk in te gaan? Dan zoeken wij jou als junior handhaver/BOA!
Als junior BOA ga je samen met een ervaren collega op pad in de stad. Jullie zijn zichtbaar aanwezig op straat, spreken mensen aan op gedrag en grijpen in als dat nodig is. Op basis van meldingen werk je in allerlei wijken van Zoetermeer – van het bruisende Stadshart tot de rustige woonwijken – en zorg je ervoor dat iedereen zich aan de regels houdt. Soms help je bij kleine zaken, zoals afval of foutparkeren, soms bij grotere problemen zoals overlast of vernieling. Je leert signalen op straat te herkennen en daar op een professionele en menselijke manier mee om te gaan. Of het nu gaat om een vriendelijk gesprek of om handhavend optreden: jij leert hoe je met tact en lef het verschil maakt. Je draait mee in onregelmatige diensten, ook in de avonduren en weekenden, samen met een hecht en behulpzaam team.
Wij zijn het team Handhaving van de gemeente Zoetermeer. Een team dat staat voor samenwerken, ontwikkeling en vertrouwen. We begeleiden nieuwe collega’s goed op weg en zorgen dat je kunt groeien – in je werk én als persoon. We geloven dat je leert door te doen, maar ook door ruimte te krijgen om vragen te stellen, mee te kijken en jezelf te ontwikkelen. Onze opdracht is duidelijk: zorgen voor een veilige, schone en leefbare stad. En daar hebben we jou voor nodig.
Je staat aan het begin van je loopbaan en hebt vooral veel motivatie, leergierigheid en de drive om een goede BOA te worden. Je bent sociaal, blijft rustig in lastige situaties en weet dat een glimlach soms net zo krachtig is als een bekeuring. Je hebt zin om in een team te werken waar collegialiteit en samenwerking vanzelfsprekend zijn, en je bent flexibel inzetbaar – ook ’s avonds of in het weekend.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. De gesprekken worden in overleg gepland.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Een assessment en een sporttest zijn onderdeel van de procedure.
Vanwege de vertrouwelijke werkzaamheden is een veiligheidsonderzoek ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Generiek functiegebouw / Cao
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht B (Schaal 6). Klik hier voor de cao gemeenten.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
