Organisatie / Entiteit / Afdeling
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.
Referentie
2024-751
Streef jij ernaar om de gedreven ervaren Leerplichtambtenaar te worden die echt een verschil maakt in het leven van jongeren? Ben je niet bang om grenzen te verleggen en vernieuwende oplossingen te bedenken om schoolverzuim terug te dringen? Sta je te popelen om jouw superkrachten in te zetten voor de toekomst van onze jeugd? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team! We zijn op zoek naar jou!
Als ervaren Leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. In deze rol onderzoek je meldingen en voer je gesprekken met de jongeren en ouders om de redenen achter de afwezigheid te achterhalen. Ook houdt jij toezicht op de leerplichtwet en gaat, zo nodig over tot het handhaven hiervan. Je werkt uit de overtuiging dat alle jongeren recht hebben op onderwijs en leren. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, dit doe je ook in samenwerking met de ketenpartners zoals de scholen, het Samenwerkingsverband en jeugdhulp .
Je deelname aan de (zorg)overleggen is essentieel. Je werk is uitdagend, zo veel mogelijk preventief (vroegtijdig verzuim) en proactief (o.a. actieve bijdrage gezamenlijk ketenaanpak). Je bezit de potentie om analytisch te werk te gaan en in te schatten welke stappen en mogelijkheden je vanuit je functie in kan zetten voor het stoppen of het voorkomen van verzuim.
Het team van Leerplicht/Doorstroompunt is een integraal onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen deze afdeling streven we naar nauwe samenwerking om optimale ondersteuning te bieden aan de inwoners van onze gemeente. Ons team bestaat uit Leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en Administratief medewerkers. Vanwege de groeiende vraag krijgen we de kans ons team uit te breiden en samen te werken aan een krachtige eenheid. Wat we bieden is spanning en ontwikkeling, waardoor ons werk boeiend blijft. We werken hard, hebben veel plezier, maar bovenal werken we samen om echt van betekenis te zijn. Er is een open en oprechte persoonlijke omgang met elkaar. Daarnaast werken we samen aan een toekomstbestendig team. Dit is werk die we doen vanuit ons hart bij een van de meest gastvrije gemeenten, met talloze kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
Jij bent een betrokken collega, die stevig in de schoenen staat en in staat is om weloverwogen besluiten te nemen. In deze functie werk je zelfstandig maar je moet ook kunnen samenwerken.
Jij bezit de potentie om in verschillende situaties je staande te houden en te kunnen onderhandelen in complexe situaties.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 21-05-2024. De gesprekken worden in overleg gepland. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
