Zoetermeer leeft! En cultuur leeft mee. Wil jij werken in een stad waar cultuur niet alleen beleefd wordt, maar ook wordt ingezet om samen leven mooier, rijker en betekenisvoller te maken? Draag jij graag bij aan het versterken van een levendige stadscultuur, van buurthuis tot theater, en van cultuurcoach tot erfgoededucatie? Dan is dit jouw kans. De gemeente Zoetermeer zoekt een netwerkregisseur cultuur met hart voor de stad, visie op het vak en een talent voor verbinden.

Als netwerkregisseur cultuur werk je aan de uitvoering van de Cultuurvisie 2030: 'De stad leeft, leve de stad'. Jij bent de verbindende schakel tussen culturele instellingen, de gemeente en de stad. Je onderhoudt actief contact met culturele organisaties, zowel groot als klein – van pioniers in de wijk tot gevestigde instellingen – en bent verantwoordelijk voor de behandeling van structurele en incidentele subsidieaanvragen. Daarnaast adviseer je het bestuur en beantwoord je vragen vanuit de stad en de politiek. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen binnen het culturele veld en vertaalt deze naar beleid, projecten of samenwerkingen met andere disciplines. Ook speel je een belangrijke rol in de toekomst van cultuur- en erfgoededucatie en cultuurcoaches. Bovendien draag je bij aan de doorontwikkeling van de afdeling Vrije Tijd en het gemeentelijke cultuurbeleid, waarbij je voortdurend zoekt naar verbinding met andere domeinen zoals vastgoed, sport, evenementen en natuur- en milieueducatie. Je doet dit alles met oog voor de maatschappelijke impact van cultuur en met het lef om creatief, vernieuwend en vooruitstrevend te denken.

De afdeling Vrije Tijd is een bruisende club van professionals die werkt aan alles wat Zoetermeer mooi, groen, sportief en cultureel aantrekkelijk maakt. Binnen deze afdeling werkt het team Kunst en Cultuur aan beleid én uitvoering. Je komt terecht in een team van zes collega’s, met ieder hun eigen expertise binnen kunst of cultuur. We werken nauw samen met partners uit de hele stad en zetten ons in om de unieke behoeften van inwoners centraal te stellen. Samen bouwen we aan een stad waarin cultuur niet alleen zichtbaar is, maar ook voelbaar in het dagelijks leven.

Je bent een betrokken netwerker die zich makkelijk beweegt binnen de diversiteit van het culturele veld. Of het nu gaat om een jonge culturele startup of een professionele instelling, jij weet hoe je verbinding maakt. Je denkt graag in mogelijkheden, durft buiten de gebaande paden te treden en zoekt altijd naar wat wél kan.Met jouw open houding en vlotte communicatie weet je beleid op een begrijpelijke manier uit te leggen, of je nu met samenwerkingspartners, inwoners of bestuurders praat. Je werkt graag aan maatschappelijke opgaven en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet hoe je kansen benut via fondsen of andere overheden. Daarbij ben je een fijne sparringpartner voor het culturele veld en weet je prioriteiten te stellen binnen je taken. Je houdt van samenwerken, maar neemt ook zelfstandig initiatief als het nodig is.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en/of aantoonbare ervaring en kennis van cultuur;
• Ervaring met cultuur en erfgoededucatie en cultuurcoaches
• Goede contactuele eigenschappen en onderhandelingsbekwaamheid;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Enthousiast? 

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 12 mei.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.