Algemene informatie
Organisatie / Entiteit / Afdeling
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.
Referentie
2026-2140
Vacature
Adviseur B
Functiegebied
Standaard
Samenvatting
Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen.
Wil jij bijdragen aan een veiligere toekomst voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer? Als Regisseur Gezinsveiligheid ben jij de spil in het herstellen en borgen van veiligheid in gezinnen waar sprake is van (dreigend) huiselijk geweld of complexe opvoedsituaties. Jij zorgt dat er weer rust en stabiliteit komt, zodat kinderen veilig kunnen opgroeien.
Functiebeschrijving
Functie
Functies - Adviseur B
Publicatienaam
Regisseur Gezinsveiligheid
Functiebeschrijving / Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
Aantal vacatures
2
Salaris
5554,- (schaal 10)
Uren per week
28 - 36
Jouw uitdaging
In deze rol neem jij de regie over wanneer veiligheid in het geding is en de Lokale Teams tijdelijk niet meer kunnen sturen. Samen met het gezin, hun netwerk en professionals breng je risico's in kaart en stel je een integraal veiligheids- en ondersteuningsplan op. Jij bepaalt prioriteiten, formuleert doelen en coördineert interventies.
Je werkt volgens Signs of Safety en gebruikt risicotaxaties zoals ARIJ. Je stimuleert gezinnen en hun netwerk om actief mee te doen en bewaakt de voortgang, ook onder druk. Dreigt er onveiligheid? Dan onderneem je direct actie en schakel je op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, schuldhulpverlening en collega's binnen het Sociaal Domein. Jij bent het eerste aanspreekpunt zolang jij de regie voert en zorgt dat iedereen werkt vanuit één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan. Zodra de situatie stabiel is, draag je zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team en borg je duurzame veiligheid.
Daarnaast draag je bij aan teamontwikkeling, intervisie en kennisdeling. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en ketenpartners en geeft waar nodig voorlichting en deskundigheidsbevordering.
Dit zijn wij
Het team Veiligheid en Advies (ook wel aangeduid als Plus en VVT) bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die elke dag hard met elkaar werken om de gezinnen uit Zoetermeer te ondersteunen. In dit team zijn zowel medewerkers die zich richten op huiselijk geweld (het eerdere Veilig Verder Team) als medewerkers die zich bezig houden met acute en structurele onveiligheid in gezinssituaties. Dit team wordt ondersteund door gedragswetenschappers en aangestuurd door een unitmanager en teammanager.
We bevinden ons in een ontwikkelfase waarin we in nauwe samenwerking met Lokale Teams en andere partners werken aan veilig opgroeien van jonge inwoners. Nieuwe collega's krijgen in ons team daarom een unieke kans: meedenken, meedoen en inrichten van onze professionele ondersteuning binnen een nieuwe context.
Bij ons stap je dus niet alleen in een professioneel en deskundig team, maar ook in een periode vol ontwikkeling, verbetering en innovatie waar jouw ideeën en expertise echt een verschil maken.
Dit ben jij
Je staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen. Je neemt zorgvuldig besluiten in situaties waar veiligheid onder druk staat. Je bent analytisch sterk, kunt prioriteren en durft door te pakken wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je verbindend en sensitief: je krijgt gezinnen, netwerkleden en professionals op één lijn. Je werkt systeemgericht, houdt overzicht in crisissituaties en blijft rustig wanneer anderen dat niet meer kunnen. Lef en besluitvaardigheid combineer je met warmte en respect, altijd met de veiligheid van jeugdigen als uitgangspunt.
Dit neem je mee
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding zoals Social Work of Pedagogiek.
- Een geldige SKJ-registratie is een vereiste.
- Kennis van jeugdhulp, systeemgericht werken en veiligheidsinterventies.
- Ervaring met ARIJ en Signs of Safety is een pré.
- Goede digitale vaardigheden en ervaring met cliëntvolgsystemen.
Goed om te weten
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. We starten de procedure met een digitale speeddate. Zijn we beide enthousiast na de speeddate dan volgt er nog een sollicitatiegesprek op het stadhuis.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Criteria sollicitant
Werkervaring
Gemiddeld
Werk-/denkniveau
Bachelor - HBO
Uren min.
28
Uren max.
36
Aanvrager
Achternaam manager
Ileri
Voornaam manager
Tugba
E-mail manager
T.Ileri@zoetermeer.nl
Telefoon manager
0793468781
Personeelsadviseur
Tugba Ileri
Reden werving
Uitbreiding
Naam aanvrager op de website tonen?
Ja
Behandeld door
Opgevolgd door
Tim Willems
Contactpersoon procedure
Tim Willems
E-mail
T.Willems@zoetermeer.nl
Personaliseerbaar blok nr. 1
Vakgebieden
Sociaal / Maatschappelijk / Zorg / Welzijn
Min. salaris
3777
Max. salaris
5554