Bouw mee aan een gezonde, veerkrachtige en vitale samenleving. Als strategisch denker én verbindende kracht geef je richting aan het lokale en regionale gezondheidsbeleid. Jij zorgt dat complexe programma’s niet alleen op papier bestaan, maar daadwerkelijk impact maken in de stad. Je beweegt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, uitvoering, samenwerkingspartners en bestuur.
Klinkt dit interessant? Solliciteer dan op deze veelzijdige functie.

Je werkt vanuit het beleidskader Integraal Werken aan een Gezonde Stad en geeft richting aan de volledige beleidscyclus: van tussenevaluatie tot beleidsvernieuwing. Je overziet het geheel en zorgt dat plannen ook in de praktijk effect hebben. Daarbij verbind je partners, inhoud en belangen, zodat beleid samenhang krijgt en daadwerkelijk bijdraagt aan een gezondere stad.
In deze rol stuur je de kerngroep van Integraal Werken aan een Gezonde Stad aan. Je bewaakt de voortgang en de financiën en zorgt dat inhoudelijke thema’s zoals mentale gezondheid, middelengebruik en leefstijl elkaar versterken in plaats van naast elkaar bestaan. Je legt actief de verbinding tussen de verschillende preventielijnen en zorgt dat deze elkaar aanvullen en versterken.
Je speelt een trekkende rol in het suïcidepreventiebeleid. Tegelijkertijd kijk je verder dan de lokale context: je verbindt lokaal beleid met regionale en landelijke ontwikkelingen, zodat je deze benut om de lokale doelstellingen te realiseren. Je ziet en benut ook de samenhang tussen het domein samenleving en het fysieke domein, bijvoorbeeld bij vraagstukken rond leefomgeving en gezondheid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de subsidierelaties met partners in het veld. Je stuurt op kwaliteit, effect en samenwerking en zorgt dat afspraken helder zijn en bijdragen aan de gezamenlijke doelen.
Als senior beleidsadviseur heb je bovendien een bredere rol binnen het sociaal domein. Wanneer dat nodig is, zet je je expertise in op andere beleidsopgaven binnen het team. Je primaire focus ligt op gezondheidsbeleid, maar je levert ook een actieve bijdrage aan vraagstukken die dit domein overstijgen.

Je komt te werken in het team Wmo beleid, Netwerkregie en Wijkregie, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 25 tot 30 collega’s. Samen werken jullie aan beleidsopgaven, bouwen jullie aan sterke netwerken en versterken jullie de maatschappelijke infrastructuur in de stad.
De samenwerking is intensief en direct. Je werkt dagelijks met andere beleidsadviseurs binnen het sociaal domein en met collega’s uit aanpalende teams. Ook heb je veel contact met maatschappelijke organisaties in de stad. Samen zorgen jullie dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten en dat initiatieven echt bijdragen aan de stad en haar inwoners.

Je combineert denken en doen op een natuurlijke manier. Je analyseert snel wat er speelt en vertaalt inzichten naar concrete stappen en oplossingen die werken in de praktijk. Je durft keuzes te maken en geeft richting, ook als belangen uiteenlopen of als er nog niet op alle vragen een antwoord is.
Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur. In een omgeving met complexe maatschappelijke opgaven voel jij je op je plek, juist omdat samenwerking daar het verschil maakt. Je kent de landelijke akkoorden zoals IZA, GALA en AZWA en begrijpt wat deze betekenen voor lokale opgaven en keuzes.
Verbinden gaat je goed af. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en brengt verschillende perspectieven samen. Tegelijk houd je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt en de druk toeneemt. Je werkt zelfstandig en pakt eigenaarschap, en je zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is om verder te komen.
Je schrijft helder en overtuigend en schakelt snel tussen onderwerpen en gesprekspartners. Je legt makkelijk contact en bouwt bruggen tussen mensen, organisaties en domeinen.
Deze rol past bij je omdat je gelooft dat gezondheid begint bij een sterke basis. Je ziet het belang van preventie, verbinding en een stad die inwoners uitnodigt om mee te doen. Je krijgt energie van een dynamisch speelveld en wilt daarin zichtbaar het verschil maken.

• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur
• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met gezondheidsbeleid, preventie of sociaal domein
• Sterke communicatieve vaardigheden; je schrijft helder en adviseert overtuigend

Enthousiast?

Solliciteer via de sollicitatieknop.
De eerste gesprekken plannen we, in overleg, in week 27 of 28. Afhankelijk van de uitkomst volgt mogelijk een tweede gespreksronde.
Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.